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Director del área
Norberto Eisenberg

Norberto Eisenberg es psicólogo, ha realizado estudios superiores en Análisis Organizacional, en Psicología Aplicada a la Empresa y Coaching. Es docente en la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Ha dictado el postgrado en Análisis Organizacional y continúa al frente de dos cursos en el Dpto. de Extensión Universitaria de la UBA, "El psicólogo como Coach en las Organizaciones" y "Herramientas para la Capacitación". Es docente de la UCES en la Maestría de Recursos Humanos.
Fue Director de Adecco en el área relacionada con Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos. Ha actuado como consultor en Coaching Gerencial, Reingeniería de Procesos de RR.HH., Cambio Organizacional y Capacitación en todos los niveles.

Entre sus principales proyectos de capacitación se encuentran: "Escuela de Formación Comercial", "Herramientas para la Supervisión de Vendedores", "Liderazgo y Complejidad", "Dilemas del Liderazgo", "Coaching", "Team Building", "Comunicación Efectiva", "Principios de Oratoria", "Administración Eficaz del Tiempo", "Pensamiento Sistémico", "Calidad de Servicio al Cliente Interno" , "Negociación", "Atención al Cliente", "Formación de Formadores", "Creatividad en Negocios" . Ha intervenido también en procesos de apoyo a planta vinculados con TPM.

Ha prestado servicios para compañías nacionales y multinacionales entre las que se destacan, Unilever, Telefónica, GSK, Coca-Cola FEMSA, Schering Plough, Unifón, Cervecería Quilmes, Banco Galicia, Andrómaco y Edenor y American Express para su operación en México.

Es socio director de Capacitación y Desarrollo en Hugo Grana Consultores desde Junio de 2004.

 

 
 

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